Improvels geplaatst op september 27, 2011 11:44
Werkgevers die verwachtingen over een goede werksfeer en groeimogelijkheden niet waar maken, plegen psychologische contractbreuk. Voor jongere werknemers is dat een reden om te vertrekken, hun oudere collega's blijven, maar zijn minder gemotiveerd.
Lees het gehele artikel