Improvels geplaatst op februari 22, 2011 10:08
Een derde van de Nederlandse organisaties maakt zich niet druk over het wegvloeien van ‘ervaringskennis’ door de vergrijzing en heeft hiertegen ook nog geen maatregelen genomen. Ook zetten organisaties nog maar weinig alternatieve leervormen als e-learning of gaming in bij de ontwikkeling van personeel.
Lees het gehele artikel